Chiều 17/2, tại trụ sở Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã diễn ra Hội nghị Sơ kết 2 năm thực hiện chương trình phối hợp công tác giữa LĐLĐ và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) thành phố Hà Nội, giai đoạn 2021-2025. Một trong những kết quả nổi bật trong công tác phối hợp là kịp thời tổ chức đối thoại, giải quyết có hiệu quả tranh chấp lao động.
Đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội và đồng chí Bạch Liên Hương - Thành ủy viên, Giám đốc Sở LĐTB&XH thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.
Báo cáo tại Hội nghị về kết quả triển khai chương trình phối hợp giữa 2 đơn vị, Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH thành phố Hà Nội Nguyễn Hồng Dân cho biết, trong 2 năm qua, kết quả thực hiện chương trình phối hợp công tác giữa hai đơn vị giai đoạn 2021-2025 cho thấy, hai bên đã tích cực phối hợp xây dựng chính sách pháp luật, các chương trình, kế hoạch của Thành phố có liên quan đến công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Qua đó, góp phần đảm bảo quyền lợi, việc làm, thu nhập, đời sống của CNVCLĐ Thủ đô.
Tổ chức 36 hội nghị tập huấn, tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động, Luật Công đoàn và các chế độ chính sách cho trên 2.000 lượt người sử dụng lao động, người lao động tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh. Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, các cấp Công đoàn phối hợp ngành LĐTB&XH đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức cho người sử dụng lao động và người lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường.
.jpg)
Quang cảnh hội nghị sơ kết 2 năm chương trình phối hợp giữa LĐLĐ và sở LĐTB&XH thành phố Hà Nội
Hai bên đã phối hợp hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện đối thoại, thương lượng, ký kết Thoả ước lao động tập thể. Tính đến nay, đã có 3.602 doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở ký kết Thoả ước lao động tập thể (đạt 73,45%) với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động so với các quy định của pháp luật; phối hợp chặt chẽ trong quản lý, chỉ đạo thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động trên địa bàn Thành phố…
Trong 2 năm qua, LĐLĐ Thành phố và Sở LĐTB&XH Thành phố đã phối hợp triển khai hiệu quả công tác chăm lo cho CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; phối hợp thực hiện tốt Chương trình “Nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và người lao động”; tham gia với các ban, ngành Thành phố nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Quan hệ lao động và Hội đồng trọng tài lao động; phối hợp tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố tổ chức Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội định kỳ 2 năm/1 lần.
Đặc biệt, Phối hợp chặt chẽ trong việc hỗ trợ, hướng dẫn các bên tiến hành thương lượng, đối thoại trực tiếp để giải quyết các vụ tranh chấp lao động tập thể và đình công. Từ năm 2021 đến năm 2022, trên địa bàn Thành phố Hà Nội đã xảy 5 vụ tranh chấp lao động tập thể với hàng ngàn CNLĐ trực tiếp tham gia. Nguyên nhân chủ yếu do người sử dụng lao động vi phạm các quy định của pháp luật về giải quyết thanh toán tiền cho những ngày nghỉ phép năm; tiền lương, phí gửi xe, phụ cấp chuyên cần, phụ cấp thâm niên gây bức xúc cho người lao động.
Khi xảy ra tranh chấp lao động, đình công, ngừng việc tập thể, các cấp Công đoàn Thành phố đã phối hợp với cơ quan Lao động TB&XH, cơ quan Công an chủ động tuyên truyền, vận động, nắm bắt tình hình, tổ chức đối thoại, kịp thời giải quyết vụ việc, ổn định tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn Thành phố đã phối hợp ngành Lao động thương binh xã hội và các ban, ngành liên quan giải quyết 244 đơn, thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của người lao động gửi đến các cấp chính quyền và tổ chức Công đoàn đề nghị can thiệp giải quyết quyền lợi lao động; Phối hợp nắm bắt tư tưởng, vận động CNLĐ không nghe theo xúi giục, kích động của các thế lực thù địch, tham gia biểu tình gây rối, làm mất tình hình an ninh chính trị trên địa bàn.
.jpg)
Đồng chí Bạch Liên Hương - Thành ủy viên, Giám đốc Sở LĐTB&XH
thành phố Hà Nội phát biểu tại Hội nghị
Công tác chăm lo cho người lao động khó khăn cũng được hai bên phối hợp chặt chẽ. Dịp Tết nguyên đán Quý Mão vừa qua, LĐLĐ Thành phố và Sở LĐTB&XH đã tham mưu lãnh đạo Thành phố thăm, động viên, tặng 20.000 suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất 500.000đ từ nguồn kinh phí 10 tỷ đồng do UBND Thành phố hỗ trợ.
Tại Hội nghị, các đại biểu đã tham gia thảo luận sôi nổi, làm rõ những kết quả đạt được; đồng thời, thẳng thắn chỉ ra những khó khăn, tồn tại hạn chế trong quá trình phối hợp và đề xuất các ý kiến, giải pháp để khắc phục khó khăn, nâng cao hiệu quả thực hiện chương trình phối hợp công tác giữa 2 đơn vị trong thời gian tới.
Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh và Giám đốc Sở LĐTB&XH thành phố Hà Nội Bạch Liên Hương nhấn mạnh, thời gian tới 2 đơn vị sẽ tiếp tục phối hợp triển khai hiệu quả các nội dung trong chương trình phối hợp công tác đã ký kết; tăng cường phối hợp trong công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức của công nhân lao động; tăng cường sự phối hợp giữa LĐLĐ các quận, huyện, thị xã với Phòng LĐTB&XH ở địa phương… Tất cả vì mục tiêu phát triển lực lượng công nhân lao động của Thủ đô tăng cả về số lượng, chất lượng; nâng cao trình độ, đảm bảo đời sống của công nhân lao động.
Ngọc Ánh