Hội nghị quy hoạch cán bộ lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện Đông Anh nhiệm kỳ 2019-2024 và các nhiệm kỳ tiếp theo

Thực hiện Hướng dẫn số 04-HD/HU ngày 16/8/2017 của Huyện ủy Đông Anh về việc hướng dẫn một số nội dung về công tác quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020-2025, 2021-2026 và các nhiệm kỳ tiếp theo, sáng ngày 22/9/2017, Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện Đông Anh tổ chức hội nghị quy hoạch cán bộ lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện nhiệm kỳ 2019-2024 và các nhiệm kỳ tiếp theo. Tham dự hội nghị có các đồng chí: Đỗ Ngọc Bích - UVTV, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện; các Ủy viên Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện khóa XVIII, nhiệm kỳ 2014 - 2019.

Đ/c Nguyễn Văn Hoa - HUV, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện đọc Dự thảo Đề án quy hoạch

Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe đồng chí Nguyễn Văn Hoa - HUV, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện thông qua dự thảo Đề án quy hoạch Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện diện Ban Thường vụ Huyện ủy Đông Anh quản lý nhiệm kỳ 2019 - 2024 và các nhiệm kỳ tiếp theo. Dự thảo Đề án nêu rõ mục đích, yêu cầu của công tác quy hoạch cán bộ; các tiêu chuẩn cụ thể để đưa cán bộ vào quy hoạch; số lượng cán bộ đưa vào quy hoạch và quy trình quy hoạch cán bộ.

Các Ủy viên Ủy ban MTTQ huyện tiến hành bỏ phiếu

Sau khi thông qua dự thảo Đề án quy hoạch, hội nghị tiến hành lấy phiếu giới thiệu nguồn nhân sự chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện nhiệm kỳ 2019-2024 và các nhiệm kỳ tiếp theo.

Kết thúc hội nghị, đồng chí Đỗ Ngọc Bích - UVTV, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện nhấn mạnh công tác quy hoạch cán bộ có ý nghĩa rất quan trọng nhằm phát hiện sớm nguồn cán bộ trẻ có đức, có tài, có triển vọng về khả năng lãnh đạo, quản lý, đưa vào quy hoạch để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tạo nguồn các chức danh lãnh đạo, quản lý, đáp ứng nhiệm vụ chính trị trước mắt và lâu dài của huyện, cơ quan, đơn vị và của từng địa phương. Đây là một công việc rất quan trọng, vừa phát huy dân chủ trong công tác cán bộ, vừa đề cao trách nhiệm của các đồng chí lãnh đạo của huyện trong việc phát hiện nguồn nhân sự mới để đưa vào quy hoạch./.