Xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân góp phần xây dựng Thủ đô văn minh - hiện đại

Nhân kỷ niệm 80 năm ngày thành lập Mặt trận Dân tộc thống nhất Việt Nam, chào mừng Đại lễ 1000 năm Thăng Long - Hà Nội, đồng chí Phạm Lợi đã chia sẻ những kinh nghiệm trong công tác xây dựng khối Đại đoàn kết nhân dân góp phần xây dựng Thủ đô ngày càng văn minh - hiện đại.

PV: Là người công tác Dân vận, Mặt trận lâu năm, đặc biệt có 10 năm làm Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc thành phố Hà Nội, đồng chí có thể đánh giá khái quát những đóng góp của Mặt trận trong công cuộc xây dựng Thủ đô văn minh, hiện đại?

Đồng chí Phạm Lợi: Là địa phương sớm có hình thức hoạt động Mặt trận, ngay từ năm 1929, trước khi Mặt trận Dân tộc Thống nhất Việt Nam thành lập vào năm 1930, ở Hà Nội đã có các Hội Ái Hữu, các hội nhân đạo từ thiện, Đông Kinh Nghĩa Thục...và nhiều hoạt động khác mang tính chất Mặt trận. Trải qua các giai đoạn cách mạng luôn có sự đóng góp tích cực của Mặt trận Hà Nội. Trong công cuộc đổi mới, đặc biệt trong những năm gần đây, MTTQ thành phố Hà Nội ngày càng đổi mới và phát huy hiệu quả, góp phần tích cực xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân, đảm bảo sự nhất trí về chính trị, tinh thần, sự đồng thuận của nhân dân. Đây là cuộc vận động triển khai hiệu quả nhất ở Thủ đô. Mặt trận Tổ quốc đã phối hợp vận động nhân dân thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, thành phố và các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động ở Thủ đô thu được kết quả tốt. Cụ thể, phong trào toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa đã duy trì 10 năm là một phong trào lớn ở cơ sở. Phong trào vận động ủng hộ, giúp đỡ người nghèo với khẩu hiệu "Ngày vì người nghèo" thu được hàng trăm tỷ đồng, góp phần giảm số hộ nghèo ở thành phố, xóa nhà dột nát, xây nhà đại đoàn kết. Phong trào "đền ơn, đáp nghĩa" giúp đỡ các gia đình thương binh, liệt sỹ cũng được nhân dân hưởng ứng tích cực. Các cuộc vận động chính trị như Bầu cử Hội đồng Nhân dân, Bầu cử Đại biểu Quốc hội có sự tham gia tích cực của Mặt trận để bầu cử thành công tốt đẹp. Trong công tác xây dựng Đảng, Mặt trận luôn tuyên truyền rộng khắp trong nhân dân về Đảng Cộng sản Việt Nam, động viên nhân dân tham gia xây dựng Đảng bằng cách tổ chức góp ý kiến của nhân dân vào các kỳ Đại hội Đảng các cấp, được nhân dân hưởng ứng tích cực. Động viên, giới thiệu những người ưu tú trong các tổ chức chính trị, xã hội phấn đấu trở thành đảng viên, xây dựng cơ sở Đảng vững mạnh. Trong xây dựng chính quyền, Mặt trận tích cực tham gia vận động trong các cuộc bầu cử nên tỷ lệ cử tri đi bầu cử ở Hà Nội luôn rất cao, kết quả bầu cử đã bầu đủ số lượng đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND, đảm bảo tổ chức, cơ cấu, thể hiện dân chủ, đúng pháp luật trong bầu cử; không có sai phạm nghiêm trọng, vi phạm pháp luật, vi phạm quyền làm chủ nhân dân. Ngày bầu cử thực sự là ngày hội, là đợt sinh hoạt chính trị rộng khắp ở Thủ đô. Mặt trận phối hợp chặt chẽ với HĐND, UBND trong việc tiếp xúc cử tri đến phản ánh nguyện vọng tâm tư và kiến nghị của cử tri đến các cấp chính quyền Thành phố. Tăng cường quan hệ giữa nhân dân với chính quyền các cấp. Mặt trận chủ trì trong việc tổ chức lấy ý kiến, bỏ phiếu tín nhiệm với các chức danh do HĐND ở phường, xã bầu ra như Chủ tịch HĐND, UBND ở các phường, xã, thị trấn. Qua đó, chính quyền biết và có biện pháp hiệu quả trong việc xây dựng đội ngũ và quản lý cán bộ. Tránh tình trạng tùy tiện, cơ hội trong việc lấy ý kiến, bỏ phiếu tín nhiệm. Đây là những cách xây dựng chính quyền rất thiết thực. Trong công tác đối ngoại nhân dân, Mặt trận phối hợp với Liên hiệp các tổ chức Hữu nghị thành phố tham gia tuyên truyền, tiếp đón, giới thiệu, cử các đoàn tham gia công tác đối ngoại, phối hợp  với Chính Hiệp Bắc Kinh, Mặt trận Lào Xây dựng đất nước, Mặt trận Cam Pu Chia nhằm thúc đẩy quan hệ hợp tác với các nước... và tổ chức các hoạt động với các tổ chức nhân đạo từ thiện quốc tế. Qua những hoạt động như vậy, vai trò và vị trí Mặt trận Tổ quốc thành phố ngày càng được củng cố và phát huy trên địa bàn Thủ đô, được Đảng, Chính quyền và nhân dân ghi nhận.

Tuy nhiên, công tác Mặt trận hiện nay ở Hà Nội còn có những hạn chế. Đó là việc tổ chức phong trào vận động nhân dân chưa đồng đều trong các tầng lớp nhân dân. Giám sát của Mặt trận tuy đã tăng so với trước đây nhưng vẫn chưa đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới. Tổ chức hoạt động Mặt trận Tổ quốc ở một số nơi chưa đủ mạnh do việc bố trí cán bộ chưa sắp xếp hợp lý và kịp thời.

PV: Những kinh nghiệm quý báu của đồng chí để làm tốt công tác Mặt trận trong thời gian qua là gì?

Đồng chí Phạm Lợi: Một điều tưởng rất đơn giản nhưng vẫn cần phải nhắc lại đó là người làm công tác Mặt trận buộc phải nắm vững chức năng, nhiệm vụ và nguyên tắc tổ chức của MTTQ Việt Nam. Muốn làm tốt công tác Mặt trận, cán bộ phải nắm vững điều này. Trên thực tế, hiện nay, đội ngũ làm công tác Mặt trận luôn biến động, thay đổi và cũng chưa có một trường lớp nào đào tạo cán bộ Mặt trận. Kinh nghiệm thứ hai đồng thời cũng là tiền đề của hoạt động Mặt trận, đó là cán bộ Mặt trận phải gần dân, hiểu dân và nắm được tình hình nhân dân ở Thủ đô. Đặc biệt, sau khi Hà Nội mở rộng địa giới hành chính, thành phố có kết cấu dân cư rất phong phú, đa dạng, có nhiều tôn giáo, dân tộc, hoạt động Mặt trận trong lực lượng này rất khó khăn.  Do đó, cán bộ Mặt trận phải thực sự "gần dân, hiểu dân". Sức mạnh của Mặt trận chính là "nắm" được dân, nói tiếng nói của dân. Kinh nghiệm thứ ba là trong hoạt động Mặt trận có nhiều công việc nhưng Mặt trận phải nắm vững kinh nghiệm xây dựng Đại đoàn kết toàn dân là trung tâm, phát huy dân chủ trong dân là động lực và cơ sở khu dân cư là địa bàn trọng yếu.  Kinh nghiệm thứ tư là phải sáng tạo các phương pháp, hình thức hoạt động phong phú hợp với các hoạt động và địa bàn dân cư. Qua kinh nghiệm thực tiễn tập hợp nhân dân qua các phong trào nhân dân và cuộc vận động chính trị, xã hội,  tổ chức Mặt trận chủ trì cùng chính quyền tổ chức hội nghị đại biểu nhân dân ở các phường, xã, thị  trấn chuyên bàn về xây dựng đời sống văn hóa ở cơ sở "dân bàn, dân quyết định".  Hội nghị này đã duy trì được 10 năm nay, đã phát huy tính dân chủ trong nhân dân, khơi dậy ý thức tự nguyện của nhân dân trong phong trào nhân dân xây dựng đời sống văn hóa, thực hiện phương châm "dân biết, dân bàn, dân kiểm tra". Kinh nghiệm thứ năm là xây dựng đội ngũ cán bộ Mặt trận phải đi đôi với củng cố Mặt trận vững mạnh. Đây là hai vế của một vấn đề để Mặt trận xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ và xây dựng Mặt trận cơ sở. Do cán bộ Mặt trận luôn thay đổi nên bồi dưỡng cán bộ có ý nghĩa quyết định. Cán bộ Mặt trận phải thường xuyên được tập huấn, bồi dưỡng, phải quan tâm đến vấn đề đổi mới phong cách cán bộ. Bản thân cán bộ Mặt trận phải là người gần dân, hiểu dân, biết vận động nhân dân, trọng tâm công tác lấy vận động là chủ yếu, phải biết cách phối hợp hành động với các  tổ chức thành viên. Cán bộ Mặt trận phải gương mẫu để nói dân tin và làm theo.

PV: Vậy, thưa đồng chí, điều gì là động lực để thúc đẩy hoạt động Mặt trận trên địa bàn Thủ đô?

Đồng chí Phạm Lợi: Đó chính là phát huy tính dân chủ trong nhân dân. Dân chủ trong nhân dân chính là động lực chính trị, động lực tinh thần. Trên thực tế, ở nơi nào phát huy được tính dân chủ trong nhân dân thì ở nơi đó Đại đoàn kết mới thực sự, người dân mới phấn khởi. Mất dân chủ là mất đoàn kết. Khẩu hiệu mà Mặt trận đề ra là "Dân chủ, đoàn kết". Do đó, đoàn kết không có dân chủ chỉ là đoàn kết gượng ép.

PV: Xin cảm ơn đồng chí!

T.M(thực hiện)